E-Learning I Workshops I Schulungen

Online – Berlin – Eberswalde

Angebot einholen

Begeistern, inspirieren, bewegen.

Als Bildungsenthusiastin, konzipiere ich E-Learnings und andere digitale Bildungsformate. Ich leite Workshops, Fortbildungen oder Seminare. Online oder in Präsenz. Lebenslanges Lernen, Persönlichkeitsentwicklung und Projekte mit positivem Impact liegen mir dabei besonders am Herzen.
Aus langjähriger Praxiserfahrung im Bildungssektor verfüge ich über fundierte didaktische Fähigkeiten, kreative Problemlösekompetenz und einen Blick fürs große Ganze.
In meinen Workshops ist Wissensvermittlung mit Erfahrungslernen und praxisbezogenen, interaktiven Übungen verbunden. Es geht um Reflexion, Partizipation und nachhaltige Veränderungen. Als ausgebildete Pädagogin, „Digital Learning Developerin“ und systemische Coachin bringe ich hierfür einen abwechslungsreichen Methodenkoffer mit.

Praxisnahe Workshops und Fortbildungen gebe ich unter anderem zu Themen wie:
– Zeit- und Selbstmanagement
– Stressbewältigung/ Stressmanagement/ Resilienz
– Medienpädagogik & K.I. (künstliche Intelligenz) in der Bildungsarbeit
– Didaktik und Methodik (Train the Trainer)
– Design Thinking, Kreativität und Visionsentwicklung

Angebote

E-Learning Design & Entwicklung

Mit kreativen und interaktiven Elementen gestalte ich wirkungsvolle digitale Lernformate.

Hier geht es zu meinem Portfolio

mögliche digitale Lernformate:


– Onlinekurse
Lernvideos, Screencast Tutorials
– interaktive Powerpoint Präsentationen
– Lernspiele (Storytelling & – Gamification)
– Flipped Classroom

Stressbewältigung & Resilienz

Strategien für ein gesundes (Berufs-) Leben kennenlernen und erproben.

mögliche Inhalte:


– Stressauslöser und Verstärker
– Stressreaktion und Langzeit-Folgen
– Achtsamkeits- und Entspannungsübungen, Körperwahrnehmung
– Zeit- und Selbstmanagement, Selbstorganisation und Selbstfürsorge
– Stärkung von Resilienz, positivem Mindset und Stresskompetenz
– erste Hilfe bei Stress

Methoden Training – didaktische Beratung

abwechslungsreiche und wirksame Methoden für Seminare mit nachhaltigem Lernerfolg.

mögliche Inhalte:


– Train the Trainer
– Teilnehmeraktivierung & Motivation fördern
– Moderation
– Interaktive Methoden
– kooperatives Lernen
– Visualisierungen
– Lernziele & Strukturierung von Seminaren
– Storytelling
– Evaluation und Reflexion

Auswahl an Referenzen

Teilnehmende Stressbewältigungs-Workshop:
„Die Vielfalt der Methoden waren super. Besonders gefallen haben mir die körperlichen Entspannungsübungen, die kollegiale Fallberatung und die Zeitmanagement Methoden.“GEW Berlin 2023
Teilnehmende Stressbewältigungs-Workshop:
„Ich nehme viele Ideen und Ansätze mit. Ich habe ein besseres Verständnis von meinen Stressauslösern und einen besseren Zugang zu meinen Ressourcen.“GEW Berlin 2023
Teilnehmende Stressbewältigungs-Workshop:
„Es gab Raum für Austausch und Praxiserprobung. Ich nehme Mut zur Abgrenzung mit, für heute bin ich wunschlos glücklich“GEW Berlin 2023
Teilnehmerin Didaktik-Fortbildung:
Ich war schon oft enttäuscht nach Fortbildungen, daher war ich seit vier Jahren auf keiner mehr. Heute bin ich richtig happy, dass ich gekommen bin und es endlich mal wieder eine gute Weiterbildung war! IHK Eberwalde 2024
Teilnehmerin Didaktik-Fortbildung:
Mir juckt es richtig in den Fingern und ich will am liebsten gleich loslegen mit den Ideen, die wir heute entwickelt haben! Der Austausch in der Gruppe hat sehr gutgetan.IHK Eberwalde 2024
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